El ex director ejecutivo de McDonald devuelve un bono de 105 millones de dólares

Steve Easterbrook, un ex director ejecutivo de McDonald’s que fue ejecutado en 2019 por razones disciplinarias, informó a la compañía sobre la compensación que recibió en forma de acciones y efectivo por valor de 105 millones de dólares, informó CNBC.

En 2019, la junta directiva de la compañía lanzó una investigación interna que encontró que Easterbrook tenía una relación consensuada con un empleado y mintió a la seguridad interna para convencer a todos de que no era cierto. Como resultado, el oficial fue quemado. Sin embargo, recibió una recompensa de 42 millones de dólares más una cantidad significativa de acciones cuyo precio actual ronda los 63 millones de dólares.

En agosto de 2020, el gigante de la comida rápida presentó una demanda contra Easterbrook, alegando que recibió información sobre otros episodios de actitudes inapropiadas de su ex director ejecutivo. Se informó particularmente que Easterbrook había tenido relaciones sexuales con otros tres subordinados.

Las partes llegaron a un acuerdo y Easterbrook no solo devolvió su bono seguro a la empresa, sino que también se disculpó oficialmente. “Durante mi mandato como director ejecutivo, repetidamente he fallado en defender los valores de McDonald’s y cumplir con algunas de mis responsabilidades”, dijo en un comunicado. “Pido disculpas a mis antiguos colaboradores, a la junta directiva y a los franquiciados y proveedores de la empresa por hacerlo”, dijo Easterbrook.

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