Los graduados de Newark lideran el camino de los trabajadores hacia el aprendizaje NJ

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NEWARK – El valor de Natasha Harmon para llegar a la graduación de los Obreros y la primera etapa very important en la búsqueda de una carrera en los oficios de la construcción tocó la fibra wise de Lamonica McIver, presidenta del consejo de Newark. “Durante mucho tiempo fui la única mujer en un consejo de nueve, en una ciudad donde el 60 % de los votos son mujeres”, dijo McIver a Harmon.

Cuando Laborers’ Pathways to Apprenticeship NJ graduó su primera clase esta mañana en el TREC Middle en Newark’s South Ward, Harmon estaba entre los aprendices de la fuerza laboral con togas y birretes que recibieron sus diplomas después de un programa intensivo de cinco semanas. En el podio del gimnasio, en presencia de familiares y amigos y de aquellos laboristas y laboristas que los respaldan, constató -con una nota de inequívoco orgullo- cómo acudieron 50 personas a la primera sesión.

Diecisiete se graduaron hoy.

Y de ellos, como señaló McIver, Harmon period la única mujer.

Dicho esto, el vínculo entre quienes lo lograron parecía en common trascender el género.

Esto finalmente se trataba de la unidad del trabajo.

“Es posible que haya dejado a otros de lado”, Wayne Richardson, director ejecutivo de Pathways NJ, les recordó amablemente a los aprendices que los graduados, refiriéndose a amigos e incluso familiares, están sumidos en malos hábitos. La capacitación que supervisó, con John Blyden, cofundador de P2A NJ e teacher Japhis Lampkins, tiene como objetivo elevar a las personas con la dignidad de un trabajo sindicalizado y representar el camino de su vida.

“No pido nada a cambio”, dijo Richardson. “Simplemente sal y haz el trabajo”.

El dirigente sindical, quien se desempeña como presidente de los Comisionados del Condado de Essex, recibió un fuerte y agradecido aplauso.

Nacido y criado en Newark, Christopher Williams dijo que espera con ansias la próxima etapa de su formación, un aprendizaje de Obreros en Monroe.

“Pathways to Apprenticeship no sucede todos los días, especialmente en las ciudades del inside”, dijo el graduado a InsiderNJ. “Es muy progresista que muchas industrias estén cantando a ciertos tipos de personas. Las personas que crearon esto y quienes lo apoyan, Alcalde [Ras] Baraka y el hermano Richardson, crearon oportunidades. Pueden abrir la puerta, y este programa colocará a la gente dentro de la clase media. Puedo ver muchas ciudades del inside de todo el país. [implementing this]. Se está extendiendo como la pólvora. Animaría a otras personas a hacerlo, porque un intercambio es valioso. Espere de cinco a diez años, verá que otras ciudades adoptan lo que tenemos aquí. Parte de lo que esto demuestra es que el éxito no es solo dinero. Cuando miras a quienes crearon el programa, el éxito es abrir una puerta para poner a una persona en una [empowered] posición.»

El orador principal de la ceremonia de graduación, McIver, subrayó el alcance de la oportunidad para estos graduados en este momento specific de la historia de Newark.

“Hay miles de millones de dólares en desarrollo aquí en la ciudad de Newark”, dijo el presidente del consejo. “Las corporaciones quieren sentarse a la mesa en busca de servicios de Newark, como exenciones de impuestos, y nosotros, a cambio, hemos pedido cosas. Tenemos que obtener algo a cambio y lo primero que pedimos a cambio es trabajo para nuestros residentes. Hay mucho dinero por hacer. No tienes thought.

“Ese podrías ser tú”, dijo McIver. «Ser profesional. Todos tenemos mucho pasado, pero eso no importa ahora. Manténgase enfocado en la oportunidad de ganar los dólares que están disponibles para usted para que las personas sentadas detrás de usted estén orgullosas de usted. Toma esta oportunidad. Mantente persistente. Mantente fuerte y persistente. Cuando te presentas así, vas a cumplir así”.

El colega del gobierno native de McIver reforzó el sentimiento y la responsabilidad comunitaria.

“Esta es una oportunidad que no debe dar por sentado”, dijo Pat Council, concejal del Distrito Sur. “Lo que estás haciendo tiene un efecto en todos los demás que vienen después de ti.

“Muestre a la gente que Newark puede funcionar, funcionará y aparecerá”, agregó el Consejo.

Él mismo con sede en Delaware, y un aliado clave de Richardson con sede en Newark, Blyden dijo que los pioneros de Pathway to Apprenticeship de New York Laborer concibieron el programa como una forma de hacer que el sindicato sea más diverso. Cuando los hermanos acérrimos del sindicato Blyden y Richardson se enteraron por primera vez, prometieron hacerlo realidad en Nueva Jersey.

Hoy lo hicieron.